PREPARER ET REUSSIR UN ENTRETIEN PROFESSIONNEL POUR CONSTRUIRE LE PARCOURS DE VOS SALARIES Présentiel
Dernière mise à jour : 08/04/2026
Préparer et structurer l'entretien efficacement
Conduire un échange constructif et bienveillant
Identifier besoins et aspirations du salarié
Élaborer des plans de développement personnalisés
Description
Distinguer les entretiens annuels et professionnels :
Identifier les spécificités et les objectifs de chaque entretien
Le contexte règlementaire de l'entretien professionnel
Evaluer les enjeux et définir l'organisation de la mise en œuvre
Préparer les entretiens :
Identifier les informations nécessaires :
Parcours du salarié
Historique des formations
Besoins en formation, accompagnement en lien avec la stratégie de l'entreprise
Inscrire les entretiens professionnels dans le développement de sa marque employeur
Conduire l'entretien professionnel :
Les différentes phases de l'entretien
La notion de parcours professionnel
Identifier les perspectives
Les dispositifs de formation et d'orientation :
Formation interne
Dispositifs de formation
Dispositifs d'accompagnement
Adopter une communication engageante
Comment rédiger une synthèse claire et utile
Le traitement des entretiens professionnels :
Recueil et traitement des informations
Construire un baromètre social
Objectifs de la formation
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques interactifs.
- Ateliers pratiques, études de cas et exercices d'application.
- Échanges entre pairs et partages d'expérience.
- Questionnaire de connaissances complété en amont.
Moyens et supports pédagogiques
- Diaporama;
- Vidéo;
- Tableau interactif
Modalités d'évaluation et de suivi
- Évaluation de la progression pédagogique et des acquis tout au long de la formation par des QCM, mises en situation et travaux pratiques ;
- Remise d'une attestation de formation
Profil du / des Formateur(s)
Informations sur l'admission
Cette formation ne nécessite aucun prérequis de diplôme. Une expérience professionnelle en lien avec la thématique est recommandée pour optimiser l'apprentissage.
Pour toute question sur les conditions d'admission, contactez notre équipe :
📞 07 52 64 73 30 — ✉ contact@clem-formation.fr
Informations sur l'accessibilité
CLEM CERTIFICATION s'engage pour l'accessibilité des formations aux personnes en situation de handicap. Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Un référent handicap est disponible pour étudier avec vous les aménagements nécessaires.
📞 07 52 64 73 30 — ✉ contact@clem-formation.fr